Per nosaltres, cada dia és el 8M

Per nosaltres, a CelMiranda, cada dia és 8M i creiem que les dones hauríem de poder reivindicar el nostre paper i els nostres espais cada dia. Fa gairebé vint anys que la nostra empresa existeix, vint anys en què sempre hem tingut un equip altament feminitzat: la gairebé pràctica totalitat del nostre equip està conformat per dones. Després d'aquestes dues dècades, però, ho tenim molt clar: no és casualitat, ni molt menys, que sempre tinguem moltes més dones que homes a les nostres files.

Ens encanta la nostra feina i la fem de molt bon grat, però el gust per la feina no ens pot tapar una realitat molt més gran, que per desgràcia també és injusta: les cures dels infants, especialment la seua alimentació i la seua educació, encara són professions altament feminitzades. Any rere any, comprovem com al mercat laboral del nostre sector hi abunden moltíssimes més dones que no pas homes, perquè les nostres feines, sovint, són menyspreades: les dones a cuinar i a cuidar la canalla, ja sigui tancades a casa o als menjadors. Sota aquestes paraules tan dures s'hi amaga una realitat que ha condicionat molt la nostra feina.

Nosaltres, però, des de CelMiranda volem defugir aquesta lògica i volem convertir una discriminació històrica en una oportunitat per a reivindicar que les dones som tan vàlides com els homes per a fer qualsevol feina. Considerem que la nostra empresa n'és un clar exemple: amb una plantilla on hi ha moltes més dones que homes, ja fa anys que tirem endavant cada dia i que lluitem per oferir una alimentació sana, equilibrada i de proximitat als infants, a més d'un projecte educatiu de menjador complementari al de cada centre escolar. 

I és que en ple 2021, per desgràcia, seguim trobant-nos amb situacions on se'ns discrimina o qüestiona pel simple fet de ser una plantilla femenina encapçalada per una dona a més. Són incomptables els relats, anècdotes i discriminacions masclistes que la Cel, la nostra administradora, podria relatar des de l'experiència. I alerta! Perquè se n'ha trobat en tots els àmbits: des de l'administració fins a l'empresa privada. 

No podem fer vaga perquè som un servei essencial, però la nostra reivindicació és, precisament, fer les coses el millor que sabem i puguem dia rere dia i demostrar al món que les dones podem fer la nostra feina, tenir les nostres empreses i formar equips, i que som vàlides